Conheça suas Competências

 


Você deve estar pensando: é difícil quantificar o sucesso de uma pessoa com relação à sua vida profissional. Para qualquer pessoa ou empresa, medir as competências profissionais é um elemento essencial do processo de relacionamento e avaliação do trabalho. A ferramenta Assess® é a escolha mais adequada.

 

O que é o Assess®?
É um sistema de avaliação profissional abrangente, porém flexível, que vincula o desempenho do trabalho às metas e aos objetivos de negócios de organização. Com base em quase 30 anos de pesquisa, as soluções de seleção e avaliações específicas de trabalho e cultura fornecem as informações necessárias para você se desenvolver profissionalmente ou, ainda, à empresa em tomar uma decisão confiável quanto à contratação ou promoção de um(a) colaborador(a).

 

Assess® é, hoje, o melhor teste de níveis de competência profissional de uma pessoa, colaborando, e muito, para processos de seleção ou desenvolvimento profissional:
  • os relatórios são escritos de maneira fácil de ler e entender;
  • há 72 modelos de trabalho validados para vendas, gerenciamento, engenharia, contabilidade, seguros e muito mais. 38 competências compõe 9 modelos de competência comprovada para liderança, gestão, vendas e profissionais, e ainda é possível personalizar os seus próprios modelos;
  • 4 funções críticas de trabalho: pensamento crítico / tomada de decisão, abordagem ao trabalho, gerenciamento de relacionamento e, quando aplicável, estilo de liderança;
  • relatórios para triagem, seleção, desenvolvimento e feedback 360 multi-rater.

 

A ferramenta Assess® acomoda todos os estágios do ciclo de vida do profissional, fornecendo cinco formatos de relatórios diferentes: Padrão, Triagem, Seleção, Desenvolvimento e Feedback 360 Multi-rater.

 

Além disso, todas as avaliações são validadas, preditivas e compatíveis com o EEO (Equal Employment Opportunity ou Igualdade de Oportunidades Empregatício). Os resultados são escritos em português simples, não sendo necessário ser interpretado por um psicólogo, mas outros profissionais como Coaches, Mentores e Empower Planners podem fazer uma devolutiva para a sua melhor interpretação e aplicação (faça uma consulta sobre como receber uma devolutiva da sua avaliação Assess®).

 

Num processo de seleção profissional, por exemplo, além do currículo profissional e do perfil comportamental (DISC®), é importante compreender como o candidato se enquadra num cargos e as atividades nele descritos, ou seja, os níveis de competências específicos requeridos para o cargo, algo que vai além dos pontos fortes e oportunidades desse candidato. Ou ainda, num plano de sucessão, como identificar hoje “candidatos a novos líderes” e como saber o que eles podem vir a ser no futuro? O relatório Assess® não só identifica competências, fortalezas e oportunidades, mas também aponta potencialidades.

 

Com base no relatório detalhado da ferramenta Assess®, o profissional ou empresa identificará oportunidades, sugestões e dicas para desenvolvimento profissional, permitindo traçar planos personalizados de desenvolvimento.

 

A ferramenta Assess® pode ser aplicada durante o processo de Coaching, Mentoring, Empowerment Pessoal ou até mesmo fora deles, numa devolutiva individual de forma isolada ou apoiando o profissional no desenvolvimento e aprimoramento de competências fundamentais para o atingimento dos objetivos traçados e, assim, potencializar os seus resultados como profissional ou colaborador(a).

 

Se você chegou até aqui é sinal de que você realmente está buscando autoconhecimento e desenvolvimento profissional. Por isso estou ansioso para apoiá-lo(a) a entender as atitudes e decisões que estão impedindo você de alcançar novos êxitos profissionais e realizações duradouras não só na sua vida, mas também na vida daqueles que têm o privilégio de estar com você.

 

Entre em contato agora mesmo e saiba mais sobre como esta e outras ferramentas podem ajudar você no seu autoconhecimento e autodesenvolvimento, e como elas podem transformar a sua vida profissional.

 

 


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